Качество работы
2003 год - по результатам III исследования рынка кадровых агентств г. Москвы NextTop занял одно из первых мест по показателям «Профессионализм» и «Качество подбираемого персонала». Исследование опубликовано в журнале «Управление персоналом», № 6, 2004 г.
2006 год - по результатам VI исследования рынка рекрутмента г. Москвы NextTop входит в тройку лидеров по профессионализму и качеству представляемого персонала. Исследование опубликовано в журнале «Управление персоналом», № 7, 2007 г.
2007 год - по результатам VII исследования рынка рекрутмента г. Москвы NextTop входит в десятку лидеров по качеству сервиса и кандидатов, а также занял второе место по среднему количеству вакансий, закрытых за 2007 год у наших клиентов. Исследование опубликовано в журнале «Управление персоналом», № 6, 2008 г.
Алфавитный список кадровых агентств–участников рейтинга

Специализация - доскональное знание рынка по выбранным направлениям деятельности, наличие базы данных первоклассных специалистов.

Команда профессионалов с двенадцатилетним опытом работы в рекрутменте, способных решать любую задачу, связанную с подбором персонала.

Широкие возможности поиска - за двенадцать лет работы мы создали уникальную базу данных высококлассных специалистов. Мы владеем и активно используем все инструменты поиска (от Интернет-рекрутинга до head hunting). Положительный имидж агентства среди клиентов и кандидатов, позволяет нам, используя наработанные связи, успешно осуществлять косвенный поиск кандидатов на вакансии.